SEP/CONOCER EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

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Acerca de este curso

Objetivo general

El participante al finalizar el curso integrará los elementos de un programa de capacitación partiendo de la detección de una necesidad con base en la metodología de la capacitación sistémica que proponen los estándares nacionales e internacionales de formación del capital humano.

Objetivos particulares

  • Durante la sesión el participante integrará los principios de la capacitación y el desarrollo del capital humano comprendiendo el marco histórico y conceptual del mismo.
  • Durante la sesión el participante integrará los distintos pasos para la detección de necesidades dentro de una organización o nicho de mercado.
  • Durante la sesión el participante integrará los elementos para el diseño de un programa de capacitación que proponga a través de esta una solución a una necesidad.
  • Durante la sesión el participante integrará las técnicas instruccionales para la impartición y logros de objetivos derivados del programa de capacitación.
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¿Qué aprenderás?

  • Preparar sesiones de capacitación de forma estructurada y profesional
  • Conducir cursos presenciales grupales utilizando técnicas instruccionales y grupales
  • Evaluar el aprendizaje de los participantes de forma diagnóstica, formativa y sumativa
  • Desarrollar documentos de planeación didáctica completos y sin errores
  • Aplicar herramientas y técnicas didácticas alineadas a teorías del aprendizaje
  • Fomentar un entorno positivo, colaborativo y participativo en el aula

Contenido del curso

Introducción al Sistema Nacional de Competencia y el CONOCER

  • Introducción al Sistema Nacional de Competencia y el CONOCER
    46:00

Materiales

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